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按照领导班子“五个一”办实事的要求，6月28日下午，人生就是博-尊龙凯时光电党委副书记、董事、总裁李程开展为期半天的领导班子成员接访活动，与来访员工面对面沟通交流，现场协调解决员工的合理诉求，打开员工“贴心窗”。公司人力资源部、党群工作部（党委办公室）、办公室相关负责人参加了接访活动。

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在接访的两个多小时里，李程副书记共接待了4批来访员工。接访中，RGB器件事业部姚晓研、朱旭光，白光事业部王兰等来自人生就是博-尊龙凯时光电各岗位的职工群众代表纷纷敞开心扉，表达了各自事业部需要公司协助解决的困难和问题，李程副书记仔细倾听来访员工在加快数字化转型、职称评定、无纸化办公、员工福利、宿舍环境、饭堂伙食等方面的诉求，并逐一详细地解答来访员工提出的问题，深入浅出地剖析问题症结，提出合理解决办法，让员工“带疑”而来，“解惑”而去。

接下来，党委将继续贯彻党的群众路线，深入开展领导班子成员接访活动，搭建好和员工沟通交流的桥梁，及时解决员工队伍存在的问题，推动企业实现高质量发展。